Una de las cosas más dificiles de aceptar para un líder, y en realidad para cualquier ser humano, es que está equivocado. Una de las cosas que diferencia a un buen líder de uno que no lo es, es la capacidad de aceptar sus errores y aprender de ellos. Eso se conoce como humildad. Una caracteristica indispensable del buen liderazgo.
Hay personas en ejercicio de autoridad, liderazgo, que nunca aceptan la responsabilidad por sus errores. Buscan responsables en otra parte. "el pueblo se me desertaba", "tú no venías dentro del plazo señalado", "los filisteos estaban reunidos en Micmas", "el pueblo perdonó lo mejor de las ovejas y las vacas". El rey Saúl nunca aceptó su responsabilidad. El poder y la autoridad lo mareo, lo cambió. Lo llenó de soberbia. Ya no era pequeño a sus propios ojos, era grande. (1Samuel 9; 13; 15)
Por otro lado tenemos a un hombre al que se le da uno de los más grandes elogios a los que cualquiera de nosotros pudiera aspirar y más aún si estamos ejerciendo autoridad. Se le llamó un hombre según el corazón de Dios. No fue perfecto. Cometió errores graves en su vida, pero lo que lo hacia salir de ellos, vencer, cambiar y crecer fue la humildad manifestada al aceptar y reconocer la responsabilidad personal que le tocaba en esos errores. Nunca culpó a otros por los mismos. "borra mis rebeliones", "lávame más y más de mi maldad", "límpiame de mi pecado", "reconozco mis rebeliones", "mi pecado está siempre delante de mí", "borra todas mis maldades". (Salmos 51)
La soberbia nos distorsiona la realidad. No nos deja ver claramente nuestra condición real. Nos puede llevar a pensar que somos ricos y que de ninguna cosa tenemos necesidad. (Apocalipsis 3)
La humildad nos ayudará a siempre tener los pies sobre la tierra, a tener nuestra mente y sentidos sintonizados con la realidad. A aceptar y corregir nuestros errores cuando tengamos que hacerlo. A pedir perdón cuando sea necesario hacerlo.
Solo pensando en voz alta...
viernes, 30 de abril de 2010
viernes, 23 de abril de 2010
¿Líder o Jefe?
Hace un tiempo atrás encontré un artículo que planteaba la pregunta que da título a esta entrada. Fue un artículo que encontré en la sección de economía de un periodico. Todos nosotros, aún si no tenemos una posición de autoridad en el mundo de los negocios deberíamos meditar sobre esto. Ya que todos nosotros tenemos, o tendrémos, autoridad en un grado u otro. En la familia, colegio, trabajo, etc.
En las páginas de la Biblia encontramos el resultado de enfocar la autoridad que tengamos desde el punto de vista de un jefe o un líder. El resultado será dulce o amargo dependiendo de como ejerzamos la autoridad.
Roboam estaba pidiendo consejo sobre como gobernar, como ejercer autoridad sobre Israel. Los dos enfoques le fueron presentados. Ser un líder--si te haces servidor de este pueblo, le sirves, le dices buenas palabras (eres amable), serán tus siervos para siempre. El resultado--Unidad y Paz.
El otro enfoque también fue presentado. Ser el jefe--muestra tu autoridad, amenaza, que te teman. "yo añadiré a vuestro yugo", "yo os castigaré con escorpiones". El resultado, lucha y división.
Un verdadero líder sirve, ama, muestra con el ejemplo, da cuenta en forma paciente sobre sus decisiones y acciones.
Un jefe amenaza, ordena, no cree que tiene que rendir cuentas. No acepta que se cuestionen sus decisiones y acciones y le gusta estar rodeado de gente que lo adula.
Un anciano amigo personal resumió esto muy bien para mí hace 15 años cuando fuí ordenado al ministerio. Me dijo: "...hay dos maneras en que la gente seguirá tu liderazgo. Por amor o por temor. Si te siguen por amor es porque tu los estás amando y nunca querrán apartarse de tu lado. Si te siguen por temor, tan pronto como puedan, se alejarán de tí."
....Solo pensando en voz alta.
Hace un tiempo atrás encontré un artículo que planteaba la pregunta que da título a esta entrada. Fue un artículo que encontré en la sección de economía de un periodico. Todos nosotros, aún si no tenemos una posición de autoridad en el mundo de los negocios deberíamos meditar sobre esto. Ya que todos nosotros tenemos, o tendrémos, autoridad en un grado u otro. En la familia, colegio, trabajo, etc.
En las páginas de la Biblia encontramos el resultado de enfocar la autoridad que tengamos desde el punto de vista de un jefe o un líder. El resultado será dulce o amargo dependiendo de como ejerzamos la autoridad.
Roboam estaba pidiendo consejo sobre como gobernar, como ejercer autoridad sobre Israel. Los dos enfoques le fueron presentados. Ser un líder--si te haces servidor de este pueblo, le sirves, le dices buenas palabras (eres amable), serán tus siervos para siempre. El resultado--Unidad y Paz.
El otro enfoque también fue presentado. Ser el jefe--muestra tu autoridad, amenaza, que te teman. "yo añadiré a vuestro yugo", "yo os castigaré con escorpiones". El resultado, lucha y división.
Un verdadero líder sirve, ama, muestra con el ejemplo, da cuenta en forma paciente sobre sus decisiones y acciones.
Un jefe amenaza, ordena, no cree que tiene que rendir cuentas. No acepta que se cuestionen sus decisiones y acciones y le gusta estar rodeado de gente que lo adula.
Un anciano amigo personal resumió esto muy bien para mí hace 15 años cuando fuí ordenado al ministerio. Me dijo: "...hay dos maneras en que la gente seguirá tu liderazgo. Por amor o por temor. Si te siguen por amor es porque tu los estás amando y nunca querrán apartarse de tu lado. Si te siguen por temor, tan pronto como puedan, se alejarán de tí."
....Solo pensando en voz alta.
Are you a Boss or a Leader?
Sometime ago I run into an aticle that posed the question which gives the title to this entry. It was an article in the business section of a newspaper. All of us, even if we are not in a position of authority in the bussiness world, should think in that question. All of us have authority to one degree or another. At home, school, work, etc.
In the pages of the Bible we find the result of approaching the authority we may have from the stand point of a boss or a leader. One bitter and the other sweet.
Rehoboam was asking advice on how to rule, exercise authority over Israel. The two approaches were presented to him. Being a leader--if you are a servant, if you serve them well, if you speak good words to them, they will serve you forever. The result, unity and peace.
The other approach was also presented. Being the boss--show your authority, threaten, make them fear. "I will add to your yoke", "I will chastise you with scorpions". the result, fight and division.
A true leader serves, loves, shows with his example, answers patienly to questions about his decisions and actions.
A boss threatens, orders, doesn't feel he has to explain himself. Never wants his actions to be questioned and loves to be surrounded by "yes sir" men.
An old frriend of mine summed up these approaches 15 years ago when I was ordained to the ministry of Jesus Christ. He told me: "...There are two ways for people to follow your lead. Out of love or out of fear. If they follow you out of love is because you are loving them and they will never want to be far away from you. If they follow your lead out of fear, as soon as they can, they will run away from you".
Just thinking...
Sometime ago I run into an aticle that posed the question which gives the title to this entry. It was an article in the business section of a newspaper. All of us, even if we are not in a position of authority in the bussiness world, should think in that question. All of us have authority to one degree or another. At home, school, work, etc.
In the pages of the Bible we find the result of approaching the authority we may have from the stand point of a boss or a leader. One bitter and the other sweet.
Rehoboam was asking advice on how to rule, exercise authority over Israel. The two approaches were presented to him. Being a leader--if you are a servant, if you serve them well, if you speak good words to them, they will serve you forever. The result, unity and peace.
The other approach was also presented. Being the boss--show your authority, threaten, make them fear. "I will add to your yoke", "I will chastise you with scorpions". the result, fight and division.
A true leader serves, loves, shows with his example, answers patienly to questions about his decisions and actions.
A boss threatens, orders, doesn't feel he has to explain himself. Never wants his actions to be questioned and loves to be surrounded by "yes sir" men.
An old frriend of mine summed up these approaches 15 years ago when I was ordained to the ministry of Jesus Christ. He told me: "...There are two ways for people to follow your lead. Out of love or out of fear. If they follow you out of love is because you are loving them and they will never want to be far away from you. If they follow your lead out of fear, as soon as they can, they will run away from you".
Just thinking...
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